為了讓員工能夠更好勝任工作崗位，滿足其專業(yè)技能、提升業(yè)績、自我發(fā)展等不同層面的需求，我司組織了各種培訓，提高員工素質，傳播企業(yè)文化。我司的培訓體系由課程體系、講師體系、運營體系、評估體系四部分組成，以專業(yè)化、職業(yè)化、公司化、國際化為培訓目標，以知識培訓、技能培訓、素質培訓為內容，采取內部培訓、外部培訓、員工自學等多種形式，另每年以系統(tǒng)為單位組織大型密集型封閉式系統(tǒng)內訓。